Verlofsoorten bij gezinsuitbreiding
Dit bericht is geplaatst op 01-09-2022
Werknemers die hun gezin uitbreiden kunnen recht hebben op verschillende soorten verlof. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Het UWV heeft een keuzehulp gepubliceerd voor verlofregelingen die mogelijk zijn volgens deze wet. In deze keuzehulp ziet u op welke soorten verlof de werknemer recht heeft en wat u dan moet regelen.
De keuzehulp maakt onderscheid tussen de situaties dat de werknemer moeder, partner, adoptie- of pleegouder is.
In de keuzehulp leest u wanneer een werknemer recht heeft op de volgende verlofregelingen:
- zwangerschaps- en bevallingsverlof
- betaald ouderschapsverlof
- onbetaald ouderschapsverlof
- geboorteverlof
- aanvullend geboorteverlof
In de keuzehulp staat de standaard duur van het verlof. Het verlof kan voor iedere werknemer anders zijn.
Tip: U vindt de online keuzehulp hier.
Relevante berichten
Wet aanpassing bedrijfsopvolgingsregeling 2025
Lees bericht
Advieskosten bedrijfsoverdracht binnen familie
Lees bericht
Rechtsherstel box 3-heffing
Lees bericht
Pro-actief
Als deskundig partner zijn we op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en meest recente regelgeving. Vanuit die actuele kennis adviseren we onze klanten graag pro-actief.
Persoonlijk
Wij geloven in een persoonlijke benadering, bereikbaarheid en betrokkenheid. De cijfers zijn pas het begin, waardevol advies komt hierna. Zie ons als partner in uw eigen onderneming waarmee u kunt sparren.
Digitaal
Wij bieden u diverse digitale en/of geautomatiseerde oplossingen om het u als ondernemer makkelijker te maken. Ons team bestaat voornamelijk uit jonge gedreven professionals die op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in deze snel veranderende digitale wereld.
Meer over ons? Lees hier meer
